டோங்குவான், சீனா – ஜூன் 27, 2025 – ஜூன் முதல் ஜூலை வரை குவாங்டாங்கில் லிச்சி சீசன் உச்சத்தில் இருக்கும் நிலையில், முன்னணி ஆக்டிவ்வேர் பிராண்டான ஏகே ஸ்போர்ட்ஸ்வேர், ஊழியர்களுக்காக ஆண்டுதோறும் லிச்சி பறிக்கும் நிகழ்வை ஏற்பாடு செய்தது. தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தாமஸ் தலைமையிலான இந்த பாரம்பரியம், நிறுவனத்தின் குழுவின் ஆரோக்கியம், மகிழ்ச்சி மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை நல்லிணக்கத்தைக் கவனித்துக்கொள்வதில் ஆழமாக வேரூன்றிய கலாச்சாரத்தை பிரதிபலிக்கிறது.
இந்த நிகழ்வில், பசுமையான பழத்தோட்டங்களில் இருந்து பழுத்த, சூரிய ஒளியில் முத்தமிட்ட லிச்சிகளை ஊழியர்கள் அறுவடை செய்வதை காட்சிப்படுத்தினர், இது துடிப்பான படங்களில் காணப்படுகிறது. சூரிய ஒளிக்கு மிக அருகில் இருக்கும் லிச்சிகள் சிறந்த இனிப்பு மற்றும் தரத்தை வழங்குகின்றன என்பதை வலியுறுத்தி, தாமஸ் மரங்களில் ஏறி சிறந்த பழங்களை எடுப்பதன் மூலம் செயல்பாட்டைத் தொடங்கினார். பங்கேற்பாளர்கள் ஜூசி சிவப்பு பழங்களின் கூடைகளை சேகரித்தனர், இது குழுப்பணியையும் மகிழ்ச்சியையும் வளர்த்தது, இது கொண்டாட்ட புகைப்படங்களுடன் குழு புகைப்படங்களில் பிடிக்கப்பட்டது.
ஏகே ஸ்போர்ட்ஸ்வேர்,புதுமையான வடிவமைப்புகள் மற்றும் நிலையான நடைமுறைகளுக்கு பெயர் பெற்றது, வணிக வெற்றியுடன் ஊழியர் நலனுக்கும் முன்னுரிமை அளிக்கிறது. இந்த நிகழ்வு, ஒரு ஆதரவான சூழலை உருவாக்குவதற்கும், தொழில்முறை வளர்ச்சியை தனிப்பட்ட திருப்தியுடன் கலப்பதற்கும் நிறுவனத்தின் உறுதிப்பாட்டை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. இந்த வருடாந்திர பாரம்பரியத்தில் பொதிந்துள்ள ஒரு மதிப்பு, சமநிலையான வாழ்க்கை முறை மூலம் ஊழியர்களை மேம்படுத்துவதற்கான அவர்களின் நோக்கத்தை About Us பக்கம் எடுத்துக்காட்டுகிறது.
இயற்கையுடனும் சக ஊழியர்களுடனும் இணைவதற்கான வாய்ப்பிற்காக ஊழியர்கள் நன்றி தெரிவித்தனர். "இந்த நிகழ்வு எங்கள் மன உறுதியை அதிகரிக்கிறது மற்றும் ஒரு குழுவாக எங்கள் பிணைப்பை பலப்படுத்துகிறது," என்று ஒரு பங்கேற்பாளர் கூறினார். வண்ணமயமான பெட்டிகளில் சேமிக்கப்பட்ட அறுவடை செய்யப்பட்ட லிச்சிகள், ஒத்துழைப்பு மற்றும் கவனிப்பின் பலன்களைக் குறிக்கின்றன.
AK Sportswear நிறுவனத்தின் பணியாளர்களை மையமாகக் கொண்ட கலாச்சாரம் பற்றிய கூடுதல் நுண்ணறிவுகளுக்கு, பார்வையிடவும்.https://www.aikasportswear.com/about-us/. எதிர்கால நிகழ்வுகள் மற்றும் புதிய தொகுப்புகள் பற்றிய புதுப்பிப்புகளுக்கு சமூக ஊடகங்களில் நிறுவனத்தைப் பின்தொடரவும்.
இடுகை நேரம்: ஜூலை-03-2025